Pension Libre Complémentaire pour dispensateurs de soins salariés
Bénéficiez de 100% de déduction de votre prime!
Vous êtes médecin ou plus généralement prestataires de soins salarié(e)? Grâce à la Pension Libre Complémentaire (PLC) pour dispensateurs de soins salariés, vous vous constituez une pension complémentaire confortable en complément de vos avantages sociaux INAMI. Vous épargnez sans prendre de risques tout en bénéficiant d’une déduction à 100% de la prime investie.
LIFE and FINANCE accompagne depuis plus de 15 ans les professionnels du secteur (para)médical exerçant à Bruxelles, en Wallonie ou en Flandres dans la gestion de leur portefeuille de produits de pension complémentaire et de contrats d’assurance. Que vous soyez un professionnel des soins de santé confirmé (en société, en personne physique ou salarié), jeune promu(e) ou médecin assistant (spécialiste ou généraliste), les produits spécifiques qui vous sont destinés n’ont plus de secret pour nous: avantages sociaux INAMI, EIP du secteur médical, RC Pro, RC Pro pour Jeunes Promus… En tant que courtier, nous vous conseillons en toute indépendance car aucune obligation de collaboration ne nous lie à une compagnie. Nous choisir vous permet de comparer les offres de plus de 30 compagnies d’assurances telles qu’AG Insurance, ALLIANZ, AMMA, AXA, BALOISE, GENERALI, NN Insurance, VIVIUM…
Pourquoi souscrire à une PLC pour dispensateurs de soins salariés?
- déduction fiscale de 100 % de la prime investie
- un taux d’intérêt garanti assorti d’éventuelles participations bénéficiaires
- possibilité de prévoir des couvertures décès, incapacité de travail et invalidité
- pas de questionnaire médical
- primes pouvant être réévaluées chaque année
La PLC pour dispensateurs de soins salariés est-elle faite pour vous?
Oui, si vous êtes un prestataire de soins (médecin, dentiste, kinésithérapeute, pharmacien, logopède, infirmier…) salarié et conventionné.
Pourquoi choisir LIFE and FINANCE?
LIFE and FINANCE est un bureau de courtage spécialisé dans les assurances et produits d’épargne spécifiques au secteur médical. Choisir LIFE and FINANCE, c’est opter pour une gestion globale de tous vos plans d’assurance, produits d’épargne et d’investissement au meilleur rapport qualité-prix. Votre portefeuille convient parfaitement à votre situation et à vos souhaits. Votre interlocuteur unique vous conseille en toute indépendance à toutes les étapes de votre vie professionnelle et privée.
L’audit de vos produits d’épargne et contrats d’assurance actuels
Préalablement à toute proposition en tant que nouveau client, nous procédons à un audit de vos couvertures actuelles au regard de vos besoins et de vos objectifs. Notre audit nous permet de bien comprendre vos attentes et les différentes alternatives qui s’offrent à vous.
Une gestion évolutive de votre portefeuille d’assurances
Nous vous proposons des solutions sur-mesure à toutes les étapes de votre vie professionnelle et privée. Préalablement à toute signature ou modification d’un contrat en cours, nous évaluons ensemble vos besoins de manière approfondie pour vous conseiller de façon optimale.
Un conseil impartial et une indépendance totale vis-à-vis des compagnies d’assurances
En fonction de notre analyse de vos besoins, nous vous conseillons en toute neutralité la meilleure solution parmi les produits de plus de 30 compagnies d’assurances, soit quasi la totalité des offres disponibles sur le marché. Nous défendons vos intérêts sans compromis pendant toute la durée de vie de vos contrats.
Un interlocuteur unique et un accompagnement continu
Votre conseiller LIFE and FINANCE suit votre portefeuille d’assurances personnellement. Il est, hormis circonstances exceptionnelles, votre unique interlocuteur. Il répond promptement à toutes vos questions et traite vos demandes dans les meilleurs délais. De manière proactive, il vous informe des évolutions pouvant impacter vos contrats.
En savoir plus sur la PLC pour dispensateurs de soins salariés…
- Vous pouvez déduire un maximum de 9,40% de votre revenu brut taxable de l’année en cours (salaire après déduction du montant destiné à la sécurité sociale et de la cotisation de solidarité) avec un montant maximal de 4.562,82€.
- La PLC pour dispensateurs de soins salariés est une épargne offrant une grande flexibilité (votre prime peut être réévaluée chaque année en fonction de votre situation et de l’évolution de vos revenus).
- Chaque année, vous recevrez un état des lieux reprenant les sommes versées dans l’année, les intérêts acquis (taux de base + bonus) ainsi que le capital pension projeté au terme.
Exemple chiffré pour une prime maximale
Pierre, médecin salarié (35 ans, conventionné) de la Clinique St Joseph a une rémunération de référence de 45.000€. Il pourra donc verser une prime maximale de 3.966,67€ et bénéficier d’un gain d’impôt d’environ 1.980€ chaque année.
Son capital pension à 67 ans, pour cette prime récurrente est estimé à 115.000€ pour une prime annuelle dont le coût net est de seulement +/- 2.000€.
Vous avez un projet immobilier?
Envie d’acheter, de construire ou de rénover un bien immobilier en Belgique ou au sein de l’Espace Economique Européen? Il est possible d’utiliser le capital pension constitué dans le cadre de votre contrat PLC pour dispensateurs de soins salariés avant l’âge légal de la pension dans le cadre d’un projet immobilier. Nous sommes à votre disposition pour vous expliquer les différentes alternatives qui s’offrent à vous dans ce contexte.
Augmenter encore votre avantage fiscal
Les avantages fiscaux de la PLC pour dispensateurs de soins Salariés sont cumulables avec ceux d’autres produits d’épargne: avantages sociaux INAMI, avantages sociaux INAMI Starters, épargne-pension et épargne à long terme.
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